Werkgevers en vakbonden hebben dit jaar vaker de 'oude'
kantonrechtersformule gebruikt voor het vaststellen van de
ontslagvergoeding. Die is royaler dan de huidige formule. Bonden zetten
meer in op een hogere vergoeding, omdat 'van werk naar werk' in de
huidige arbeidsmarkt niet meevalt.
(Tijdelijke) comeback oude kantonrechtersformule
Geen opmerkingen:
Een reactie posten